Noticias y Blog

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Blog
17 de octubre de 2022

Por qué es fundamental que las empresas sepan por qué cambian los números

Los tradicionales planes de negocio anuales o bianuales están anticuados: para mantener el ritmo y tener confianza en los planes a largo plazo, las organizaciones tienen que utilizar hipótesis móviles

Blog
07 Oct 2022

Trabajo híbrido: ¿desencadenará una gran depresión del bienestar?

Los líderes empresariales que se centran en la productividad y en la reducción de los gastos generales pasan por alto la cuestión: los seres humanos son bestias sociales, por lo que las interacciones intencionadas y en persona son de vital importancia

En la prensa
04 oct 2022

Los retos de la cadena de suministro. Cómo puede ganar el FMCG.

Comerciante de comestibles

A pesar de trabajar con muchas empresas de productos de gran consumo y de comprender y conocer los problemas que se plantean a lo largo de la cadena de suministro, sigo sorprendiéndome cuando visito los supermercados locales. Los días en que entrábamos y veíamos las estanterías llenas de productos parecen haber quedado atrás.

En la prensa
03 Oct 2022

¿Pueden las empresas cambiar su enfoque de marketing en la crisis del coste de la vida?

CEO Hoy

La triple subida de los precios de la energía, los combustibles y los alimentos está obligando a la gente a sacrificar lujos -y necesidades-, pero ¿cómo pueden las empresas ayudar a los consumidores durante la crisis del coste de la vida?

En la prensa
03 Oct 2022

¿El trabajo híbrido desencadenará una gran depresión del bienestar?

Noticias patronales

Los directivos de las empresas que se centran en la productividad y la reducción de los gastos generales no tienen en cuenta que los seres humanos son bestias sociales, por lo que las interacciones intencionadas y en persona son de vital importancia.

Blog
27 Sep 2022

Conozca al equipo - Dick Heldoorn

Socio

Conozca al socio de Oliver Wight, Dick Heldoorn.

Noticias
26 de septiembre de 2022

Board International anuncia una alianza estratégica con Oliver Wight

La oferta combinada de Oliver Wight y Board permitirá a los clientes acelerar el cambio, mitigar el riesgo y obtener beneficios más rápidamente.

En la prensa
14 de septiembre de 2022

Los principales impulsores de la innovación en la cadena de suministro

Raconteur

¿Qué tendencias y tecnologías están moviendo la aguja de la resiliencia de la cadena de suministro? Gary Connors describe lo que debería estar en el radar de los líderes de la cadena de suministro.

En la prensa
31 de agosto de 2022

Ir a contracorriente: por qué la integración de los proveedores es tan importante como la de las fases anteriores

procurador

¿La falta de visibilidad sigue afectando a su cadena de suministro y obstaculizando sus esfuerzos de gestión de riesgos? Observar las actividades previas podría ser la clave para revertir esta situación.

En la prensa
19 de agosto de 2022

El papel cambiante del director financiero: trabajar de forma transversal con la gestión de personas y la movilidad global

Reubíquese en todo el mundo

La pandemia puso a prueba las finanzas de las empresas y creó enormes cargas administrativas y fiscales para las organizaciones que trataban de hacer frente a los planes de despido en todo el mundo. En consecuencia, el papel del director financiero cobró aún más importancia.

Blog
16 de agosto de 2022

¿Pueden las empresas que cambian su enfoque del marketing ayudar realmente a los clientes en la crisis del coste de la vida?

El recién nombrado zar del Gobierno ha sugerido a las empresas que pongan de su parte y abaraten los productos y servicios recortando gastos en otros ámbitos, pero esta estrategia podría tener consecuencias ocultas y a largo plazo.

En la prensa
10 de agosto de 2022

Compromiso de los empleados durante la transformación de la empresa

Diario de Londres

Las investigaciones sugieren que la razón número uno por la que fracasa la transformación de la empresa es que los empleados no se comprometen. Esto puede sugerir que, para que un esfuerzo de transformación empresarial tenga éxito, las personas son más importantes que cualquier solución tecnológica.