Gestión de carteras

Para impulsar el crecimiento y el margen mediante una planificación y gestión eficaces de su cartera

¿Qué es la gestión de carteras?

La gestión de carteras incluye todos los aspectos de la planificación y gestión de su cartera de productos y servicios, lo que permite a su empresa tomar el control de su crecimiento futuro en línea con su estrategia empresarial.

Las hojas de ruta estratégicas del mercado, los productos y la cartera de productos, basadas en los conocimientos de los consumidores y los clientes, impulsan la planificación detallada de los productos y la cartera de productos y las actividades de ejecución. Esto incluye la ideación y la gestión del embudo de innovación, el desarrollo y el lanzamiento de productos, la gestión de programas y proyectos, incluidos los procesos de etapas y puertas, la gestión de recursos, la gestión de carteras y la gestión del ciclo de vida de los productos.

¿Cuál es el verdadero nivel de madurez de su organización en la gestión de carteras?

Antes de embarcarse en cualquier programa de mejora del rendimiento, es imprescindible identificar el verdadero nivel de madurez de su empresa. El modelo de madurez de Oliver Wight caracteriza a una empresa según se encuentre en una de las cuatro fases clave de madurez: Coordinación, Control de procesos empresariales, Automatización o Integración. Evalúe la madurez de su empresa en gestión de carteras utilizando nuestra herramienta gratuita de autoevaluación en línea.

Evaluar la madurez de su empresa

Debería considerar la gestión de carteras para su empresa si:

  • Está luchando por lanzar productos o servicios a tiempo

  • No se cumplen las fechas de lanzamiento ni los hitos clave del proyecto

  • No se cumplen los casos de negocio para nuevos productos o servicios

  • La propiedad de su cartera no está clara

  • No está claro qué productos o servicios son los más importantes

  • Necesita reducir el tiempo de comercialización de nuevos productos o servicios

  • Su lista de productos o servicios crece pero nunca se elimina nada

  • Los clientes minoristas no alcanzan sus nuevos productos o servicios

  • Está perdiendo frente a las ofertas de los competidores

  • Sus procesos de gestión de carteras están mal integrados con sus procesos de gestión de la demanda y la oferta

Cómo podemos ayudar

  • Facilitar el diseño de un proceso de gestión de carteras que se adapte mejor a su organización y a sus necesidades

  • Coaching de los usuarios de los procesos de la cartera a medida que introduce nuevas formas de trabajar

  • Gestión del cambio - supervise y apoye la aplicación de los cambios y su impacto en su personal

  • Una evaluación diagnóstica de sus procesos actuales de gestión de carteras, incluida la identificación de la causa raíz de cualquier problema de rendimiento

  • Transfiera nuestros conocimientos a su personal para que pueda aplicar un proceso eficaz de gestión de carteras a su empresa

  • Elaborar un plan de acción para abordar los problemas y aprovechar las oportunidades, incluyendo los recursos, los plazos y las expectativas de mejora del rendimiento

  • Evaluación y validación de que los procesos de su cartera han alcanzado un nivel de eficacia de clase A - firmemente arraigados como "la forma de hacer las cosas" y aportando los beneficios.

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