Noticias y Blog
12 de enero de 2024
Conozca al equipo - Ross Boyle
Socio
Ross Boyle nos habla de su "día a día" como socio de Oliver Wight, de sus intereses fuera del trabajo y de su labrador mascota, ¡Ed!
11 de enero de 2024
¡¿Líder sirviente?!... la mayoría de los propietarios se convierten en esclavos de sus negocios
Edad de los negocios
Últimamente se ha puesto de moda el concepto del "líder servidor". Pero parece que muchos directores toman el extremo equivocado del palo y se convierten en siervos de sus directivos y esclavos de su empresa.
05 Ene 2024
Lo que los directores generales creen que otros líderes deben priorizar en 2024 - en 24 palabras
Gestión hoy
24 consejeros delegados dan sus 24 centavos sobre lo que los líderes deben priorizar para 2024.
04 Ene 2024
Qué debe figurar en la agenda de su equipo directivo para 2024
Fabricación hoy
El enfoque que los directores generales deben aportar a su equipo directivo a lo largo del año es un afán de optimización, eficacia y control de costes, a pesar de la agitación que reina en el mundo.
02 Ene 2024
Principales conclusiones de la 8ª Cumbre Anual de S&OP a Planificación Empresarial Integrada
Los socios de Oliver Wight Bas Kersten y Dick Heldoorn comparten algunos aprendizajes clave de la 8ª Cumbre Anual de S&OP a Planificación Empresarial Integrada.
02 Ene 2024
Liderar el cambio
Revista FMCG CEO
Les Brookes esboza todo lo que debe figurar en la agenda de su equipo directivo para 2024.
01 feb 2024
Navegar por las turbulencias en 2024 pensando a largo plazo
Con más de 70 elecciones preparadas para agitar la volatilidad, las empresas deben impulsar la planificación de riesgos evitando reacciones a corto plazo que renuncien a la adaptabilidad futura.
05 dic 2023
Comprender el lado blando -pero crítico- de la gestión del cambio
No subestime el poder de divertirse en el trabajo, y un poco de celebración y reconocimiento por parte de los directivos y, especialmente, de los líderes puede llegar muy lejos.
24 de noviembre de 2023
Cómo un mejor equilibrio entre vida y trabajo transforma el cambio cultural
Los líderes deben marcar la pauta: mantenerse en forma física y mentalmente ayuda al proceso de toma de decisiones e inspira a otros miembros de la organización a ser abiertos y colaboradores.
20 de noviembre de 2023
Los líderes deben utilizar el poder de la narración para potenciar la gestión del cambio
Dirigir una transformación con éxito es un reto en el mejor de los casos, pero unas narrativas sólidas que impliquen a las personas que puedan verse afectadas -y contadas desde su perspectiva- pueden ayudar.
14 de noviembre de 2023
La confianza es imprescindible: la dinámica humana que desbloquea el éxito de la planificación empresarial integrada
El PNI aporta estructura, pero la verdadera transformación requiere comprometer los corazones y las mentes. Los líderes deben centrarse en fomentar la confianza, la tensión creativa y el compromiso compartido.
09 nov 2023
Cómo superar la "fatiga del cambio" para gestionar con éxito las transformaciones
Los empleados de todos los sectores son cada vez menos tolerantes a futuras perturbaciones. Pero con las tácticas adecuadas -y tomando el Camino Probado- los líderes pueden implicar a los equipos, acabar con la resistencia y lograr una evolución significativa.
