Resultados, no sólo mejores procesos

En Oliver Wight, nuestros principios fundamentales se centran en la importancia de las personas, no sólo de los procesos y las herramientas. Llamamos a nuestro enfoque de la gestión del cambio"The Proven Path", que habla por sí mismo. Trabajar con nosotros significa que tiene la tranquilidad de saber que cientos de empresas le han precedido con éxito para lograr resultados increíbles que se han mantenido y aumentado durante muchos años.

Nuestro papel es inspirar, educar, facilitar y orientar, proporcionando información y reconocimiento por sus logros a lo largo del camino. Te daremos un feedback honesto, te animaremos y te haremos recomendaciones para asegurarnos de que te mantienes en el camino para alcanzar tus objetivos.

Si tiene la ambición, es posible realizar mejoras que realmente transformen el rendimiento de su organización y creen funciones más satisfactorias para las personas que la integran. Creemos que esto sólo puede lograrlo su propia gente.

A diferencia de otras empresas de consultoría, creemos que el cambio no es algo que hacemos a su organización, o para su organización. En su lugar, transferimos nuestros conocimientos a su propia gente a través de talleres de coaching, mentoring y educación para que pueda aprender a seguir haciendo mejoras mucho después de que nos hayamos ido. Estamos orgullosos de ser reconocidos como una consultoría de gestión líder(Informe especial de Financial Times UK's Leading Management Consultants para 2022).