Noticias y Blog
03 Oct 2022
¿El trabajo híbrido desencadenará una gran depresión del bienestar?
Noticias patronales
Los directivos de las empresas que se centran en la productividad y la reducción de los gastos generales no tienen en cuenta que los seres humanos son bestias sociales, por lo que las interacciones intencionadas y en persona son de vital importancia.
03 Oct 2022
¿Pueden las empresas cambiar su enfoque de marketing en la crisis del coste de la vida?
CEO Hoy
La triple subida de los precios de la energía, los combustibles y los alimentos está obligando a la gente a sacrificar lujos -y necesidades-, pero ¿cómo pueden las empresas ayudar a los consumidores durante la crisis del coste de la vida?
14 de septiembre de 2022
Los principales impulsores de la innovación en la cadena de suministro
Raconteur
¿Qué tendencias y tecnologías están moviendo la aguja de la resiliencia de la cadena de suministro? Gary Connors describe lo que debería estar en el radar de los líderes de la cadena de suministro.
31 de agosto de 2022
Ir a contracorriente: por qué la integración de los proveedores es tan importante como la de las fases anteriores
procurador
¿La falta de visibilidad sigue afectando a su cadena de suministro y obstaculizando sus esfuerzos de gestión de riesgos? Observar las actividades previas podría ser la clave para revertir esta situación.
19 de agosto de 2022
El papel cambiante del director financiero: trabajar de forma transversal con la gestión de personas y la movilidad global
Reubíquese en todo el mundo
La pandemia puso a prueba las finanzas de las empresas y creó enormes cargas administrativas y fiscales para las organizaciones que trataban de hacer frente a los planes de despido en todo el mundo. En consecuencia, el papel del director financiero cobró aún más importancia.
10 de agosto de 2022
Compromiso de los empleados durante la transformación de la empresa
Diario de Londres
Las investigaciones sugieren que la razón número uno por la que fracasa la transformación de la empresa es que los empleados no se comprometen. Esto puede sugerir que, para que un esfuerzo de transformación empresarial tenga éxito, las personas son más importantes que cualquier solución tecnológica.
29 de julio de 2022
¿Es realista que las marcas de alimentación reduzcan el marketing en la crisis del coste de la vida?
El tendero
Está claro que las empresas tienen un papel que desempeñar en la reducción de costes, pero algunas ideas presentan posibles problemas a largo plazo.
15 Jul 2022
Reconocimiento temprano de las oportunidades en torno al acto de diligencia debida empresarial en las cadenas de suministro mediante la planificación
Noticias comerciales de DOAG
La miopía de las compras estratégicas ha llevado a volar a ciegas durante años; al fin y al cabo, el mercado de proveedores suele ser una caja negra.
15 Jul 2022
Por qué las PYME de rápido crecimiento deben planificar su camino a través de la crisis actual o enfrentarse a un rápido declive
Asuntos de negocios
Equilibrar el espíritu empresarial con una infraestructura escalable ayudará a las PYME a crear resistencia y oportunidades en un contexto de imprevisibilidad económica y aumento de los costes.
31 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración - Biz Dispatch
Despacho Biz
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero parece que esto ha cambiado.
26 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración - Entrepreneur Tribune
Tribuna del Empresario
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero parece que esto ha cambiado.
22 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración
Noticias del mundo en línea
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero esto parece haber cambiado.
