Observación de las personas: el papel de RRHH en la planificación empresarial integrada

La Planificación Empresarial Integrada (PIE), a veces descrita como Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) avanzada o de nueva generación, es un proceso de sentido común diseñado para una toma de decisiones eficaz. Cada vez más adoptado por organizaciones de muchas industrias y sectores, el IBP permite a la alta dirección planificar y gestionar toda la organización en un horizonte de 24 meses o más, alineando los planes estratégicos y tácticos cada mes, y asignando los recursos críticos -personas, equipos, inventario, materiales, tiempo y dinero- para satisfacer a los clientes de la manera más rentable. A pesar de la creciente adopción del IBP y su aceptación general como "la forma de dirigir una empresa", seguimos viendo casos en los que se dejan de lado los planes de determinadas funciones de una organización. Un ejemplo clave son los Recursos Humanos (RRHH).