Gestión del cambio

El cambio es difícil y doloroso tanto para las personas como para las empresas. También es una parte fundamental de la permanencia en el negocio. No obstante, hay formas de disminuir la pena y gestionar el proceso. En estos cuatro artículos, la periodista Annie Gregory y expertos de Oliver Wight, exploran el impacto del cambio, examinando los retos individuales y corporativos, las herramientas y, finalmente, las recompensas.