5ª Cumbre de Innovación de la Cadena de Suministro
CADENA DE SUMINISTRO Y LOGÍSTICA 4.0
Los expertos suelen afirmar que la gestión de la cadena de suministro consiste en ofrecer la calidad adecuada al menor coste, con el nivel de servicio acordado. Pues bien, ya no es así. La revolución digital está creando un paradigma totalmente nuevo para lo que solía ser la cadena de suministro, donde la tecnología está dejando obsoletos los viejos fundamentos de la gestión de la cadena de suministro.
La 5ª Cumbre de Innovación de la Cadena de Suministro aportó una nueva visión sobre el sistema de la cadena de suministro, únase a nosotros en el evento para aprender de los expertos del sector sobre cómo replantearse y rediseñar su oficio para seguir las novedosas tendencias contemporáneas.
Los temas principales son:
- Un factor de cambio para la gestión de la cadena de suministro en el mundo posterior a Covid
- Cómo la pandemia ha acelerado la adopción de la transformación digital crítica en toda la cadena de suministro
- Convertir la atención al cliente en un pilar de la estrategia de la cadena de suministro
- Pandemias, guerras comerciales, cambio climático y mucho más: cómo navegar en una década de trastornos
- Atraer a la próxima generación de líderes de la cadena de suministro
- Desafíos y soluciones en las cadenas de suministro complejas - Innovaciones para una ventaja competitiva sostenible - por ejemplo, para mitigar la escasez mundial de chips
- Gestión del cambio en el paso de S&Op a IBP
Puede inscribirse en este evento a través del botón "Inscríbase ahora" o ponerse en contacto con nosotros si desea obtener más información sobre la cumbre.
Neil Hill cuenta con casi 30 años de experiencia en liderazgo de la cadena de suministro, pensamiento estratégico y gestión del cambio, con especialización en los sectores de la ingeniería y la automoción. Con una sólida experiencia en la implantación de metodologías de mejora continua, Neil ha facilitado ahorros multimillonarios, al tiempo que ha generado un crecimiento y una rentabilidad impresionantes.
Como socio de Oliver Wight, su enfoque se centra en la mejora de los procesos centrales, la definición de estrategias globales y la promoción de la integración entre organizaciones. Neil se centra en cultivar el talento y curar una cultura organizativa fuerte para obtener resultados sostenibles.