Confíe en el plan: Gestión de la demanda para líderes empresariales

La confianza es lo que separa a las empresas con procesos de planificación excepcionales de las que se ven frustradas habitualmente por sus procesos de planificación. Los líderes empresariales no pueden limitarse a agachar la cabeza y centrarse únicamente en sus propios departamentos, sino que deben confiar en sus homólogos interfuncionales y trabajar con ellos para sincronizar los planes.

Entretejiendo un intrincado estudio de caso, Trust the Plan muestra a los ejecutivos cómo desarrollar y dirigir procesos de gestión de la demanda que sean fiables y permitan alcanzar los objetivos empresariales. Los temas incluyen la justificación de una planificación fiable, la diferencia entre objetivos y planes, las funciones y responsabilidades, y las características de las mejores prácticas de los procesos, las medidas de rendimiento y las capacidades individuales.

Características principales:

• Demuestra por qué la planificación interfuncional es una responsabilidad ejecutiva y un factor crítico para alcanzar los objetivos empresariales en el mundo post-pandémico de la oferta y la demanda de hoy en día.
• Explica a fondo la gestión de la demanda y las funciones y responsabilidades comerciales que son esenciales para el éxito de su aplicación.
• Compartir enfoques y mejores prácticas para que los planes sean pertinentes y fiables para las distintas partes interesadas de la empresa.
• Aborda las capacidades de recursos necesarias (personas y herramientas) para crear capacidades de gestión de la demanda de siguiente nivel.