Noticias y Blog
People & Change Management
03 mar 2023
Andrew Purton - Jubilación
Andrew Purton repasa algunas de sus experiencias como cliente, socio y coach de Oliver Wight.
04 Ene 2023
¿Qué les importará a los CEO en 2023?
Gestión hoy
Con el comienzo de 2023, comienza un nuevo año laboral y las empresas hacen borrón y cuenta nueva. He aquí cuatro aspectos en los que se centran los CEO en 2023.
01 Dic 2022
Por qué ha llegado el momento de que deje de ser director general de Oliver Wight EAME
Tras 14 años en el cargo, estoy orgulloso de los logros de la organización. Al centrarnos en las personas y la innovación, hemos seguido el ritmo del cambio, y aún no me he jubilado...
26 de octubre de 2022
La gran desconexión: La gente ya no reconoce su lugar de trabajo
Vida laboral
Los lugares de trabajo modernos tienen un problema de desconexión de los empleados. Y esto le cuesta una fortuna a las empresas.
07 Oct 2022
Trabajo híbrido: ¿desencadenará una gran depresión del bienestar?
Los líderes empresariales que se centran en la productividad y en la reducción de los gastos generales pasan por alto la cuestión: los seres humanos son bestias sociales, por lo que las interacciones intencionadas y en persona son de vital importancia
03 Oct 2022
¿El trabajo híbrido desencadenará una gran depresión del bienestar?
Noticias patronales
Los directivos de las empresas que se centran en la productividad y la reducción de los gastos generales no tienen en cuenta que los seres humanos son bestias sociales, por lo que las interacciones intencionadas y en persona son de vital importancia.
19 de agosto de 2022
El papel cambiante del director financiero: trabajar de forma transversal con la gestión de personas y la movilidad global
Reubíquese en todo el mundo
La pandemia puso a prueba las finanzas de las empresas y creó enormes cargas administrativas y fiscales para las organizaciones que trataban de hacer frente a los planes de despido en todo el mundo. En consecuencia, el papel del director financiero cobró aún más importancia.
10 de agosto de 2022
Compromiso de los empleados durante la transformación de la empresa
Diario de Londres
Las investigaciones sugieren que la razón número uno por la que fracasa la transformación de la empresa es que los empleados no se comprometen. Esto puede sugerir que, para que un esfuerzo de transformación empresarial tenga éxito, las personas son más importantes que cualquier solución tecnológica.
31 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración - Biz Dispatch
Despacho Biz
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero parece que esto ha cambiado.
26 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración - Entrepreneur Tribune
Tribuna del Empresario
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero parece que esto ha cambiado.
22 de mayo de 2022
Reflexiones sobre la diversidad en los consejos de administración
Noticias del mundo en línea
En los últimos años, la diversidad de género parece haber mejorado. Durante un tiempo, daba la sensación de que había un grupo selecto de NEDs que estaban en varios consejos de administración para apuntalar las cifras, pero esto parece haber cambiado.
05 de mayo de 2022
El papel de los directores financieros en la gran dimisión
Director financiero
La escasez de mano de obra no sólo afecta al departamento de RRHH, ya que los altos cargos de las finanzas desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a las empresas a sortear la Gran Resignación.
