Andrew Purton

Socio

Andrew Purton
"Si las empresas quieren implantar un cambio exitoso y, sobre todo, sostenible, hay que reconocer a las personas como los principales impulsores de cualquier programa de mejora. Gestionar sus comportamientos y cultivar el entorno adecuado es clave".

Andrew Purton combina cuatro décadas de experiencia práctica en el sector con la planificación empresarial integrada y la experiencia en la cadena de suministro para ayudar a las empresas a lograr una ventaja competitiva y un rendimiento empresarial superior.



Andrew ha sido socio de Oliver Wight desde 1989, presidente de Oliver Wight EAME de 2000 a 2008 y presidente del consejo de Oliver Wight International. Andrew educa, facilita y entrena a la alta dirección y a los equipos de diseño de procesos para abordar los comportamientos organizativos como base para un cambio sostenible y un rendimiento empresarial superior. Habiendo desarrollado una reputación de ofrecer resultados tangibles, Andrew sigue trabajando con una amplia cartera de clientes para lograr resultados de clase A.


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